La gestió del risc i de la IA guanyen pes en les habilitats professionals

La governança i la gestió del canvi avancen posicions en el Baròmetre E&E impulsades per una prioritat empresarial clara: evitar que les fallades tecnològiques es transformin en problemes de negoci. Aquesta tendència reflecteix com el cost d'equivocar-se i de deixar actuar les màquines sense supervisió reordena les habilitats professionals més demandades.

En el cas de One New Zealand, un agent d'intel·ligència artificial pot encarregar-se de conciliacions financeres, però la responsabilitat recau en el director financer. L'empresa ja comptava amb més de cinquanta agents en 2026 i assigna un responsable empresarial per a cadascun per delimitar autoritzacions, detecció d'errors i correccions, segons recull una recerca del MIT Center for Information Systems Research.

El pensament analític manté el primer lloc del Baròmetre E&E, seguit de l'alfabetització en intel·ligència artificial, la comunicació, l'adaptabilitat i la ciberseguretat. No obstant això, les pujades més destacades són per a la governança de la dada i de la IA, que passa del vuitè al sisè lloc, i la gestió del canvi, que puja del tretzè a l'onzè.

El MIT CISR adverteix que crear una aplicació amb intel·ligència artificial pot ser ràpid i barat, però demostrar la fiabilitat dels seus resultats exigeix coneixements especialitzats, avaluació i supervisió continuada. Aquest marc prové de trenta entrevistes a vint-i-set executius de nou empreses i analitza com canvien les responsabilitats davant el risc.

Una recerca d'IBM publicada el 14 d'octubre i realitzada a 3.221 directius assenyala que vuit de cada deu executius a Europa i Orient Pròxim van comunicar algun incident de IA a l'alta direcció durant l'últim any. Només el 40% va modificar les polítiques i el 35% utilitza agents en producció, mentre que la IAPP va identificar al setembre vuit famílies de governança de IA.